tbd* Ethische Kriterien
Die folgenden ethischen Kriterien stellen unsere Leitlinie für die interne Zusammenarbeit bei tbd*, in der Community, aber auch mit unseren Kund*innen, dar.
tbd* gegen Diskriminierung
Als Social Impact Unternehmen, das sich für eine lebenswertere Welt für alle einsetzen möchte und sich bemüht, Diskriminierungen zu verstehen und zu bekämpfen, positionieren wir uns klar gegen jegliche Art von Diskriminierung, u.a. Rassismus, Ableismus, LGBTQIA-Feindlichkeit und Sexismus. Damit beziehen wir bezüglich unserer potentiellen Zusammenarbeit mit Unternehmen ein deutliches Standing.
Wir unterstützen keine Unternehmen und Personen, die negativ in Bezug auf jegliche Diskriminierung auffallen.
Wir wollen damit ein klares Zeichen für alle von Diskriminierung betroffenen Personen setzen und privilegierte Personen dazu ermutigen, eine bewusste Haltung gegen individuelle, gesellschaftliche und institutionelle Diskriminierung für sich selbst und am Arbeitsplatz zu entwickeln.
Auch wir sind ein Unternehmen, das ständig dazulernt und Fehler machen kann, deshalb freuen wir uns auf Hinweise und Anmerkungen unserer Community bezüglich unserer Arbeit und Unternehmen, mit denen wir schon kooperieren.
Social Impact - Ampelsystem
Wir haben ein Ampelsystem für unsere allgemeine Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen und speziell für das Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf unserer Website erstellt. Die Unternehmen auf unserer roten Liste schließen wir als Teil der tbd*-Community ausdrücklich aus.
Unsere Orangene Liste enthält Unternehmen, von denen tbd* noch zusätzliche Informationen über ihre Position zu sozialen und nachhaltigen Vereinbarungen benötigt, bevor sie ein Stellenangebot bei uns veröffentlichen dürfen.
Grüne Liste
- Gemeinnützige Organisationen (in jedem Land gilt der jeweilige gesetzliche Rahmen)
- Öffentliche Bildungseinrichtungen
- Unternehmen mit erneuerbaren Energien (ohne fossile Brennstoffe)
- Unternehmen mit zertifizierter Bcorp-Mitgliedschaft
- Unternehmen mit zertifizierter Mitgliedschaft in der Gemeinwohl Ökonomie
- Agenturen und Dienstleister*innen mit einem klaren Fokus auf den gemeinnützigen Sektor
- Kooperationen
- Nachhaltig und sozial orientierte Unternehmen aus verschiedenen Branchen, wie z.B. Bio-Lebensmittel, fair gehandelte Kleidung und Lebensmittel, Social Banking, Carsharing, etc. (der soziale Auftrag muss aus der Stellenbeschreibung ersichtlich sein).
Orange Liste
- gewinnorientierte Wohlfahrtsverbände und Gesundheitsorganisationen
- private Bildungseinrichtungen
- Nicht-kommerzielle soziale und politische Forschungsinstitute und Think Tanks
- Agenturen und Dienstleister, die u.a. für den karitativen Sektor arbeiten
- Stellenausschreibungen von Unternehmen, die nicht auf der Roten Liste stehen, aber dennoch überprüft werden müssen (insbesondere CSR- und Nachhaltigkeitsabteilungen)
- Regierungsorganisationen (außer Militär)
Rote Liste
- Waffen- und Militärindustrie
- Tabakindustrie
- Unternehmen mit fossiler Energiegewinnung
- Organisationen oder Unternehmen mit Hass- oder Gewaltpropaganda
Als verlässliche Quelle für die sogenannte Rote Liste verwenden wir die Kriterien und "Excluded Companies" des Norwegian State Pension Fund.
Diese Kriterien erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Wir behalten uns das Recht vor, die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen auf der Grundlage unseres ethischen Verständnisses abzulehnen. Die endgültige Entscheidung wird von unseren tbd*-Mitarbeiter*innen getroffen.
